Mundial 2026
Oportunidad laboral: Aprotur selecciona COORDINADOR. La Asociación de Promoción Turística de Piriápolis selecciona personal para cubrir un puesto vacante de COORDINADOR. Interesados enviar curriculum vitae, así como experiencia certificada para su preselección y aspiración salarial al correo electrónico [email protected] El plazo vence el 10 de junio de 2022.
TÉRMINOS DE REFERENCIA PARA LA CONTRATACIÓN DE COORDINADOR A DESEMPEÑAR TAREAS PARA
APROTUR PIRIÁPOLIS -2022-
INSTITUCIÓN CONVOCANTE
Asociación de Promoción Turística de Piriápolis – APROTUR
Rambla de los Argentinos s/n – Paseo La Pasiva. Piriápolis, Maldonado, Uruguay
Tel: 4432.5055
Mail: [email protected]
www.destinopiriapolis.com
1.INSTITUCIÓN CONVOCANTE
La Asociación de Promoción Turística de Piriápolis (APROTUR) se crea en el año 2007, y se integra por actores tanto del sector privado como público: Centro de Hoteles y Restaurantes de Piriápolis (CHYRP), Centro de Inmobiliarias de Piriápolis (CIP), Centro Comercial de Piriápolis, Ministerio de Turismo (MINTUR), Dirección General de Turismo de la Intendencia Departamental de Maldonado (IDM) y Municipio de Piriápolis.
La Misión de APROTUR es: “desarrollar y promover actividades sociales, culturales y turísticas, priorizando la integración de actores locales de forma que, sobre la base de compromiso y respeto sea posible generar un fuerte impacto local y regional, que trascienda los meses de verano y permita explotar de manera racional y sustentable las virtudes del balneario”.
2.OBJETO DE LA CONTRATACIÓN
El objeto de dicha contratación es la de contar con un responsable del desarrollo acciones de soporte al trabajo del equipo técnico, del Centro de Información Turística (CIT) y de la Directiva de APROTUR.
El COORDINADOR deberá realizar las siguientes tareas:
-Apoyo a la organización y ejecución de actividades, eventos promocionales, programas / iniciativas y proyectos que desarrolla Aprotur (participando en ferias de turismo nacionales e internacionales).
-Tareas administrativas de coordinación institucional.
-Soporte a la Directiva de Aprotur (convocatorias, actas, etc.).
-Actualización de web y redes sociales de Aprotur.
-Apoyo a la elaboración / actualización de material de difusión.
-Venta de los productos de Aprotur.
-Coordinación de CIT (horarios, RRHH, sala, materiales, mantenimiento, estadísticas, caja chica).
-Apoyo a los informantes y brindar información turística en ocasiones necesarias.
-Participar de la selección de informantes turísticos de temporada de verano.
-Actualización de eventos en Piriápolis y alrededores (actualización web).
-Gestión administrativa contable.
3.METODOLOGÍA DE TRABAJO
La metodología de trabajo tendrá las siguientes características:
-Dedicación full time.
-Trabajo presencial en Centro de Información Turística.
-Acompañamiento en actividades de terreno puntuales que surjan de los diversos proyectos / productos que impulsa Aprotur.
-Participación en reuniones de Directiva.
-Participación de reuniones con la responsable de asesoramiento técnico en turismo de Aprotur.
-Las acciones serán aprobadas por la Directiva de APROTUR.
-Trabajará articulado con los informantes del CIT.
4.PERFIL DEL CONTRATADO
-Experiencia de trabajo en el sector turístico.
-Conocimiento de sistema contable.
-Capacidad de trabajo en equipo, empatía y buena comunicación.
-Disponibilidad para viajar dentro y fuera de Uruguay.
-Flexibilidad de días y horarios de trabajo rotativos (acordes a las tareas a desarrollar en cada época del año).
-Se valorará ser residente de Piriápolis o alrededores (Maldonado zona Oeste).
-Se valorará conocimiento de idiomas (principalmente inglés y/o portugués).
5.REGIMEN DE CONTRATACIÓN
El postulante al cargo de Secretario Ejecutivo deberá presentar su CV, así como experiencia certificada para su pre
selección y aspiración salarial mediante correo electrónico a [email protected]
La recepción de candidaturas será desde el presente día de la publicación hasta el día 10 de junio de 2022.
Los candidatos pre seleccionados serán convocados a entrevista personal con APROTUR.
El contrato tendrá duración de un año, renovable automáticamente de no existir disposición contraria por alguna de las partes. El contratado deberá contar con empresa constituida y facturación al día.
