Se realizó la presentación de resultados del Proyecto Elsie Fuerzas Armadas de Uruguay implementado en el país para promover la participación significativa de mujeres en operaciones de paz de Naciones Unidas, en la sala de eventos de Torre Ejecutiva. El Proyecto fue realizado en conjunto entre el MDN, ONU Mujeres y la Agencia Uruguaya de Cooperación Internacional (AUCI).
La mesa de oradores estuvo compuesta por la coordinadora del Proyecto Elsie, Carina de los Santos, la directora general de Política de Defensa del MDN, Nadia Almeida, la coordinadora del Programas de ONU Mujeres en Uruguay, Magdalena Furtado y el Coordinador de Asuntos Multilaterales de la Agencia Uruguaya de Cooperación Internacional (AUCI), Luis Pereyra.
La directora de Política de Defensa, en su disertación expresó que «el Proyecto Elsie ha representado un avance concreto y medible. Nos ha permitido visibilizar el rol de las mujeres, mejorar sus condiciones de despliegue, generar evidencia sobre las barreras persistentes y, sobre todo, construir políticas que dialogan directamente con los principios de la Agenda Mujeres, Paz y Seguridad».
«Pensar en Fuerzas Armadas inclusivas, igualitarias no depende solamente de acciones que tomen las propias Fuerzas, si no que depende de cambios profundos que deben ser impulsados desde lo político», agregó Almeida.
«Uruguay ha asumido históricamente un compromiso firme con el multilateralismo, con el mantenimiento de la paz y con las misiones de Naciones Unidas. Ese compromiso se ha expresado no solo en la continuidad de nuestros contingentes, sino también en nuestra voluntad de evolucionar hacia estándares más inclusivos, más eficaces y más acordes con las realidades contemporáneas», resaltó la directora de Política de Defensa.
Enfatizó que «en este sentido, el Proyecto Elsie ha representado un avance concreto y medible. Nos ha permitido visibilizar el rol de las mujeres, mejorar sus condiciones de despliegue, generar evidencia sobre las barreras persistentes y, sobre todo, construir políticas que dialogan directamente con los principios de la Agenda Mujeres, Paz y Seguridad».
Barreras abordadas
- La falta de información sobre criterios, requisitos y posibilidades de despliegue.
- Restricciones socioculturales.
- Incidencia de experiencias negativas en misiones de paz.
- Los roles de género en la sociedad uruguaya.
Actividades para impactar en las barreras
Algunas de las actividades que han alcanzado a muchas mujeres y hombres:
- Campañas en redes.
- Difusión.
- Sesiones informativas.
- Conferencias internacionales.
- Beneficios durante el despliegue.
La actividad contó con la presencia del director general de Recursos Humanos del MDN, Ángel Sánchez, integrantes de la Unidad de Género del MDN, el director de Formación Militar, Diego D’Elía, la directora del Instituto Nacional de las Mujeres, Mónica Xavier, la embajadora de Canadá en Uruguay, Carmen Sorger, entre otras autoridades.
