El Sindicato Médico del Uruguay, en Asamblea General Extraordinaria, ratificó la continuidad de la Colonia de Vacaciones (hotel Alcion) de balneario Solís, manteniendo así la fuente laboral de 60 familias, a la vez que encomendó un plan de inversión para reacondicionar el edificio dándole viabilidad a la Colonia.
Algunas tareas de reacondicionamiento ya comenzaron, mientras que las obras de mayor envergadura están previstas para los próximos meses, o tal vez, después de la temporada, dijo a semanario La Prensa, Alejandro Torres, uno de los delegados de los trabajadores. Son varias las refacciones a realizar donde no se descarta agregar un piso mas, para lo que habrá que eliminar primero la teja actual volviendo al edificio a su forma original, que preveía la ampliación en altura.
Torres (foto) se mostró satisfecho por la resolución de la Asamblea del SMU, asegurando que la amenaza de cierre, venta o tercerización de la Colonia quedó felizmente descartada. El funcionario reconoció que el papel de la prensa durante el conflicto desatado en marzo pasado, cuando la dirección del SMU decretó el cierre preventivo, fue determinante para que el Sindicato Médico diera marcha atrás resolviendo mantener abierta la Colonia de Vacaciones.
En cuanto a la situación de los funcionarios, que a principios de año ocuparon el edificio, sostuvo que todos mantienen la fuente laboral. En cuanto a la relación con la patronal manifestó que es normal y que solo faltan ajustar algunos detalles en la DINATRA.
Torres señaló que en estos momentos el complejo está cerrado debido a refacciones en distintos sectores del edificio, como en habitaciones, con cambios de cortinas y persianas, entre otros, además de estar todo listo para repintar la piscina climatizada.
La Colonia de Vacaciones reabrirá sus puertas el fin de semana largo del 25 de Agosto, para vivir la Noche de la Nostalgia, fiesta que tiene desde hace tiempo las reservas agotadas, aseguró Torres.
Resolución de la Asamblea
La Asamblea extraordinaria, realizada el pasado 31 de julio en el salón de actos del SMU, fue convocada para tratar exclusivamente temas relacionados a la Colonia de Vacaciones. La convocatoria tenía tres objetivos primordiales: Discutir aspectos financieros y administrativos de la Colonia de Vacaciones; la aprobación de sobre cuota a los socios del SMU, con destino a la Administración de la Colonia de Vacaciones; y la designación de dos asambleístas para firmar el acta conjuntamente con la Mesa.
En este sentido el Sindicato Médico resolvió avanzar con un proyecto de reacondicionamiento edilicio de la Colonia, que considera, resulta «imprescindible y exigible para garantizar la sustentabilidad edilicia futura».
Para ello se encomendó al Comité Ejecutivo, la Comisión Directiva de la Colonia de Vacaciones y tres delegados de la Asamblea, la tarea de dirigir y controlar las obras que se realicen para su refacción y que la financiación requerida sea de «gestión sindical directa» a partir de la creación de un fondo de reserva económica especial para este fin, que prevé diversas fuentes de financiamiento, y un aumento, exclusivamente para los socios del SBA, de $ 100 en su aporte mensual, que antes era de $ 200.
Por otra parte, se descontará de la Cuota Sindical a los casi 9.000 socios del SMU, $ 40 (cuarenta pesos), reajustable de acuerdo al aumento de la cuota. Dicho fondo de reserva económica será destinado al pago y amortización de los préstamos a solicitar.
Sobre esa base se definió desarrollar un Plan de Inversión, que deberá incluir «plan de negocios, gestión, garantía, capacidad de repago y recursos existentes, a presentar ante el Ministerio de Turismo, Ministerio de Economía y Finanzas y Banco de la República, para obtener el préstamo correspondiente que financie la obra planteada y solicitar los beneficios fiscales posibles».
Semanario La Prensa publica a continuación la resolución completa y textual de la Asamblea General Extraordinaria realizada el 31 de julio de 2014.
ASAMBLEA GENERAL EXTRAORDINARIA DEL 31 DE JULIO DE 2014
CONSIDERANDO:
El carácter sindical de la Colonia de Vacaciones del SMU.
El informe presentado por integrantes de la Comisión Directiva y los delegados de la Asamblea, acerca del proyecto de reacondicionamiento edilicio de la Colonia, plan de obras y costo global aproximado, encargado y realizado por el Estudio del Ingeniero Cousillas y Asociados.
LA ASAMBLEA GENERAL RESUELVE:
Aprobar el informe presentado por integrantes de la Comisión Directiva de la Colonia de Vacaciones y los delegados de la Asamblea, que evalúa el proyecto del estudio del Ing. Cousillas como imprescindible y exigible para garantizar la sustentabilidad edilicia futura de la Colonia.
Que la dirección y control de las obras que se realicen para su refacción y la financiación requerida sean de gestión sindical directa, a través del Comité Ejecutivo, la Comisión Directiva de la Colonia de Vacaciones y tres delegados de la Asamblea, los cuales serán: Titulares, Dra. Libia Svarcas, Dra. Ida Decia y Dr. David Bogatz Suplentes, Dra. Roxana Rodríguez, Dr. Antonio Durán, Dra. Yolanda Amonelli y Dra. Beatríz de Franco.
Crear un fondo de reserva económica destinado exclusivamente a financiar obras de refacción edilicia de la Colonia, administrado por el Comité Ejecutivo, la Comisión Directiva de la Colonia de Vacaciones y la supervisión de tres delegados de la Asamblea, basado en:
Destinar de la cuota sindical, un aporte de $ 40 (cuarenta pesos), (reajustable de acuerdo al aumento de la cuota), por socio del SMU (sin aumento de la cuota).
Un aporte extra de $ 100 (cien pesos), (reajustable), de los Socios del SBA.
Buscar otras formas de financiamiento (sorteos, viajes, bonos, cenas, etc.) Dicho fondo de reserva económica será destinado al pago y amortización de los préstamos a solicitar.
Sobre éstas bases generar un Proyecto: Plan de Inversión (que incluye plan negocios, gestión, garantía, capacidad de repago y recursos existentes) a presentar ante el Ministerio de Turismo, Ministerio de Economía y Finanzas y Banco de la República, para obtener el préstamo correspondiente que financie la obra planteada y solicitar los beneficios fiscales posibles. Estos debe realizarse en un plazo no mayor a dos meses.
Continuar realizando (con los recursos habituales), el mantenimiento de las instalaciones de la Colonia y del Camping, siempre con la perspectiva de continuar los planteos del proyecto futuro.
05 de agosto de 2014
Semanario La Prensa
Publicado viernes 8 de agosto de 2014 hora 02:00
Fotos: Semanario La Prensa
