Mundial 2026
Con presencia de los Dres. Chediak y Pérez Manrique, el martes 14 de mayo, a las 11 horas, en el 5º piso del edificio comunal, la Intendencia de Maldonado celebrará un convenio con la Suprema Corte de Justicia (SCJ) para la instalación de dos Centros de Mediación en el departamento, uno ubicado en la capital departamental y el otro en Piriápolis.
Para la firma del acuerdo está confirmada la presencia de los integrantes de la Suprema Corte de Justicia, doctores Jorge Chediak y Ricardo Pérez Manrique.
Los Centros de Mediación del Poder Judicial para la resolución de conflictos se crearán, por medio del Programa Extensionismo Jurídico Comunitario coordinado por la comuna que promueve la cultura de la paz y la no violencia en la construcción de ciudadanía.
Proceso voluntario
La mediación es un método de resolución de conflictos que tiene como objetivo la búsqueda de soluciones a problemas surgidos en los diferentes ámbitos en que las personas se interrelacionan: la familia, el trabajo, el barrio, el centro de estudio. Se trata de una herramienta útil para la reconstrucción de redes sociales y comunitarias, ya que es un procedimiento flexible, voluntario, y confidencial, que procura potenciar el diálogo, el entendimiento y la búsqueda de acuerdos entre las partes involucradas en un conflicto.
En la mediación intervienen técnicos capacitados, o mediadores, que intentan favorecer la comunicación y orientar en forma neutral a las personas, procurando encontrar soluciones satisfactorias y sostenibles. Estas soluciones deben emanar de los participantes de la mediación y ser aceptadas por ellos, nunca impuestas por los mediadores.
Cada Centro de Mediación cuenta con dos técnicos que intervienen en las audiencias; atienden a las personas que concurren a consulta o son derivadas por otras instituciones; y realizan el trabajo administrativo que sea necesario.
Además, en los centros se brinda información y asesoramiento sobre los más diversos trámites y situaciones. En estos casos se derivan las consultas hacia las organizaciones públicas y privadas que mejor pueden resolverlas.
Fuente: maldonado.gub.uy
Mediación:
Fuente: www.poderjudicial.gub.uy
La mediación como método de resolución de conflictos, tiene como objetivo la búsqueda de soluciones a problemas planteados en los diferentes ámbitos en que las personas se interrelacionan: la familia, el trabajo, el barrio, el centro de estudio. Es una herramienta útil para la reconstrucción de redes sociales y comunitarias, ya que es un procedimiento flexible, voluntario, y confidencial, que procura potenciar el diálogo, el entendimiento y la búsqueda de acuerdos entre las personas que comparten un conflicto.
Este proceso es llevado adelante con la intervención de los mediadores, técnicos capacitados para favorecer la comunicación, escuchar y guiar en forma neutral a las personas procurando que puedan encontrar soluciones satisfactorias y sostenibles para ellas. Para que sea así, estas soluciones deben partir de los participantes de la mediación y ser aceptadas por ellos, y no impuestas por los mediadores.
En cada Centro de Mediación se desempeñan dos Mediadores, los cuales trabajan como co-mediadores en las audiencias de Mediación; atienden a las personas que concurren a consulta o son derivadas por otras instituciones; y realizan el trabajo administrativo que sea necesario.
Además de llevar adelante las mediaciones, en estos Centros se brinda información y asesoramiento a todas las personas que concurren a consultar sobre los más diversos trámites y situaciones. En estos casos se derivan las consultas hacia las redes institucionales de organizaciones públicas y privadas que mejor pueden resolverlas.
Cometidos del Departamento de Mediación:
La Dirección del Departamento de Mediación tiene la responsabilidad técnica y administrativa sobre los Centros de Mediación y el equipo de mediadores, así como de la oficina administrativa.
Entre sus tareas se destacan:
· Promover la difusión y el conocimiento de la visión, misión y objetivos de los Centros de Mediación, a nivel interinstitucional y de la población en general.
· Impulsar la permanente capacitación, formación e información de los mediadores en las áreas que redunden en el mejor desempeño de su tarea.
· Desarrollar la confianza, la motivación y la ética de los mediadores a fin de que cumplan cabalmente con los cometidos de los Centros de Mediación.
· Fomentar y coordinar el trabajo en redes con otras Instituciones, públicas, privadas y de la sociedad civil organizada.
Cometidos de los Centros de Mediación:
* Ofrecer a la población en forma gratuita, el acceso a un método de auto composición de conflictos, que favorezca el diálogo, el entendimiento y la búsqueda conjunta de soluciones a situaciones conflictivas que afectan el relacionamiento de las personas en diferentes ámbitos de su vida.
* Conducir instancias de mediación, promoviendo la confianza en la misma como mecanismo de resolución de conflictos y manteniendo los principios de voluntariedad, confidencialidad y neutralidad.
* Brindar un servicio que permita un primer acercamiento del sistema de justicia a los habitantes de barrios populosos, alejados de la zona céntrica del departamento y con escasos recursos económicos.
* Trascender la solución de un conflicto entre dos o más personas potenciando el debate de valores y la organización del esquema social dentro del cual se convive.
* Realizar un programa continuo de difusión de los Servicios brindados a nivel de las organizaciones públicas y privadas ubicadas en las diferentes zonas de influencia de los Centros.
* Contribuir a la reconstrucción de redes sociales y comunitarias a fin de encontrar soluciones a los conflictos cuando comienzan a generarse, evitando que deriven en situaciones violentas.
* Aportar a la construcción de ciudadanía responsable, asesorando sobre derechos y deberes de las personas ante los demás ciudadanos y ante el Estado.
· Realizar un uso racional de los diferentes servicios, derivando a los organismos públicos y privados competentes en cada caso, cuando éste no sean el ámbito adecuado para la problemática planteada, o cuando no sea voluntad de las partes iniciar un proceso de mediación.-
