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El ministro de Trabajo, Eduardo Brenta, anunció que el salario mínimo nacional (SMN) subirá a partir de enero a 8.000 pesos. Agregó que esa suba se ajusta a lo acordado en el 2010, en el sentido de que el SMN iba a tener un incremento de 25% en el año 2011, 20% en 2012 y 10% en 2013. Esto significa un aumento del salario mínimo de 62,5%, que es el más importante desde la recuperación democrática en adelante.
“No estamos diciendo que esto sea suficiente para las necesidades de la gente, pero hay que tener presente que al inicio de este Gobierno era de 5.000 pesos”, sostuvo Brenta.
Agregó: “Nuestra idea es que este proceso continúe hasta la finalización del período. No hemos evaluado los incrementos de los años 2014 y 2015, primero, porque aún hay tiempo; y segundo, porque hay factores de crisis internacional que debemos evaluar cómo operan sobre la economía nacional”.
Consultado por la relación del Salario Mínimo Nacional (SMN) con otras variables económicas y beneficios, el titular de Trabajo y Seguridad Social, Eduardo Brenta, sostuvo que el incremento del SMN opera sobre los salarios más bajos.
En tal sentido, explicó que los incrementos más importantes de los sectores se han producido en sectores donde se encontraban los salarios más bajos (empleadas domésticas, trabajadores rurales, etc.). Hay que tener presente además, que el incremento del SMN también tiene su impacto en el mercado de trabajo, beneficiando a los trabajadores menos calificados y los sectores que están más cercanos al SMN, van subiendo en proporción.
Esto, junto a los consejos de salarios, contribuye para que el incremento del salario real en el país sea el más importante de América Latina y el Caribe, subrayó.
Brenta finalizó sosteniendo que «en este sentido, la capacitación de los trabajadores, es un elemento importante para continuar transformando crecimiento en desarrollo, que es a lo que aspira el Gobierno».
