El Instituto Nacional de Empleo y Formación Profesional, a través del CEFOP Maldonado, entregó certificados y anuncia sus nuevos cursos en Piriápolis, manteniendo siempre la línea que caracteriza al instituto con «capacitaciones cortas, intensivas y de alto impacto», afirmó a semanario La Prensa, Marcelo Caggiani, representante de Opción (institución de capacitación) y presidente de la Asociación de Instituciones de Capacitación del INEFOP.
Con un acto realizado en el Argentino Hotel, se realizó la entrega de certificados de los primeros cursos dictados en Piriápolis. La ceremonia contó con la presencia de autoridades de INEFOP, CEFOP, municipio de Piriápolis y de la Asociación de Fomento yTurismo, institución que gestionó y posibilitó la llegada del INEFOP a Piriápolis.
60 jóvenes egresaron de tres cursos recibiendo sus respectivos certificados.
Marcelo Zabalo agradeció a INEFOP, Argentino Hotel y alcalde de Piriápolis
Marcelo Zabalo (foto), en representación de la Asociación de Fomento y Turismo de Piriápolis, se mostró muy conforme con el resultado de los cursos, destacando que es la primera vez que el Instituto Nacional de Empleo y Formación Profesional capacita en una ciudad no capital departamental.
Comentó que hubo una gran demanda de parte de los jóvenes de la comunidad, llegando a preinscribir a 120 interesados, de los cuales fueron seleccionados 60. El jerarca destacó como muy positivo el hecho que prácticamente no hubo deserciones entre los jóvenes estudiantes.
Zabalo, en nombre de Fomento y Turismo, agradeció especialmente a INEFOP y al Argentino Hotel, empresa que consideró un socio estratégico para llevar adelante la actividad, y al alcalde de Piriápolis, Mario Invernizzi, que «sin su apoyo incondicional no hubiese sido posible traer estos cursos a Piriápolis» afirmó el jerarca.
Caggiani: Cursos cortos, intensivos y de alto impacto
Cortos, intensivos y de alto impacto. Así definió Marcelo Caggiani (foto), representante de Opción (institución de capacitación) y presidente de la Asociación de Instituciones de Capacitación -ADECA-, gremio que nuclea a las instituciones que trabajan con INEFOP, a los cursos que dicta el organismo en todo el país.
«Nosotros entendemos que la capacitación es exitosa cuando es corta, intensiva y de alto impacto. Sobre todo cuando trabajamos con jóvenes donde lo que tenemos que lograr son cambios optitudinales de asiduidad, presencia, puntualidad. La experiencia nos dice que los cursos son mas efectivos si lo hacemos en dos meses y medio con clases diarias, que si lo hacemos durante todo el año. Estos cursos, si alguien lo va a comprar en un instituto privado le lleva un año, acá lo hacemos en dos meses y medio» remarcó Caggiani.
Concretamente, sobre los cursos dictados en Piriápolis, el jerarca afirmó que fueron exitosos. «Siempre hay que medir cuantos empiezan y cuantos terminan y el hecho que en Piriápolis un gran número de jóvenes haya recibido sus certificados es el primer y gran indicador del éxito de los cursos» sostuvo.
Caggiani destacó el excelente clima que se vivió durante la ceremonia de cierre, observando a los alumnos «motivados, predispuestos a la búsqueda de empleo y al trabajo, con una actitud muy distinta a la que los encontramos cuando se inscribieron»
Mérito de la Asociación de Fomento y Turismo
«Es importante mencionar que los cursos se impulsan a partir del esfuerzo de la Asociación de Fomento y Turismo que no es un tema menor, porque son los actores de Piriápolis quienes logran que estos cursos se dicten, de otra forma, estos 60 jóvenes no hubiesen tenido la oportunidad» aseguró Caggiani.
Contenidos
En cuanto a los contenidos, comentó que «los tres cursos eran muy similares: Administración, Gestoría, Atención al Cliente, Ventas. Buscamos que cada curso, dentro de las 250 horas destinadas a la capacitación, tengan diferentes componentes que amplíen la empleabilidad de los jóvenes. No son cursos para pensar en un estudio final, un objetivo final de capacitación, sino herramientas puntuales para mejorarle la empleabilidad a los jóvenes y que puedan desempeñarse mejor en el mercado de trabajo ahora»
«Incluso nosotros, Opción, fuimos variando algunos de los contenidos sobre la marcha, incluyendo temas relacionados al Turismo, al anecdotario de Piriápolis, temas que pueden servir al momento de enfrentarse al turista, que apunta a tratar de retenerlo, encantarlo, para que el visitante vuelva a la ciudad y de esa forma mejorar el empleo de todos. Los cursos tienen, además, componentes básicos como informática u orientación ocupacional y después vamos incorporando contenidos que tienen que ver con cada localidad.» explicó Caggiani.
Apoyo económico con viáticos
El jerarca señaló que INEFOP facilita la asistencia de los jóvenes a los cursos destinando un viático para boletos, ente éste caso de 90 pesos por día, y en el caso que no necesiten transporte, igualmente se les da el dinero como un incentivo para que asistan. Hay estudiantes que hacen changas y ese dinero oficia como un suplemento para sostener el curso» explicó Caggiani.
«Asimismo contamos con partidas que INEFOP dispone para las madres, dinero que necesitan para el cuidado de sus hijos mientras asisten al curso. También se tramitan carné de salud, en algunos casos se hacen arreglos odontológicos o oftalmológicos, todos apoyos que apuntan a mejorar la empleabilidad de los jóvenes en lo inmediato» subrayó el representante de Opción.
Apoyo del Argentino Hotel: «Sustantivo»
Consultado sobre el apoyo del Argentino Hotel, el presidente de ADECA, lo calificó como «sustantivo, importantísimo»: «Opción» dictó dos cursos en el hotel, uno de mañana y otro de tarde. El agradecimiento enorme a la gente del Argentino hotel, en especial a los funcionarios, que fueron facilitando, día a día, el andar de la gestión de los cursos, brindando todo lo necesario para que nuestra atención se centrara en el aprendizaje.
Es muy importante para nosotros que los cursos se dicten dentro del hotel, porque es un lugar donde los jóvenes también pueden aspirar a trabajar y entonces ya se sentían en situación de trabajo. No es lo mismo dar un curso en un lugar que no tiene nada que ver, a dictarlos en una empresa como ésta que hoy o mañana puede convertirse en el lugar de trabajo de los jóvenes egresados de INEFOP.
Nuevos cursos
El Centro de Empleo y Formación Profesional – CEFOP Maldonado, ofrece cursos de capacitación dirigidos a trabajadores en Seguro de Desempleo, Emprendedores y trabajadores y empresarios del sector privado que trabajen como operadores de generadores de vapor.
Para quienes están en seguro de desempleo las opciones son:
Auxiliar Contable, Asistente de Recursos Humanos con Memory Worky, Asistente de Instalaciones en Yeso, Gobernanta y Recepcionista Hotelero.
Para emprendedores está disponible Gestión de Emprendimientos Turísticos.
En el caso de trabajadores y empresas del sector privado que trabajen como operadores de generadores de vapor, la capacitación disponible es Foguista.
Informes e inscripciones se pueden obtener en el propio Centro de Empleo y Formación Profesional, Bergalli y Román Guerra en la ciudad de Maldonado, teléfono 42 26 67 64 o por el mail [email protected]. La atención al público se hace de lunes a viernes de 9 a 15 horas. Mas información está disponible en www.inefop.org.uy.
Gerardo Debali – semanario La Prensa
Publicado lunes 19 de setiembre de 2016 hora 13:50
Fotos semanario La Prensa
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