Javier Chá: «Es fruto de la inexperiencia; la gente se deja llevar por estados anímicos»
En el marco del lanzamiento de Temporada del Casino de Piriápolis realizado el viernes 21 de diciembre en las escalinatas del Argentino Hotel, Javier Chá, Director de Casinos del Uruguay se refirió al conflicto con los funcionarios de los Casinos Nogaró y Mantra de Punta del Este, afirmando que el conflicto «se ha radicalizado innecesariamente, quizás fruto de la inexperiencia, donde la gente se deja llevar por estados anímicos y no piensa bien en como resolver los problemas que están planteados» dijo el jerarca.
En Piriápolis perfectamente alineados, en Punta del Este no «entendieron»
Paradójicamente, mientras en Piriápolis se vivía una fiesta con los funcionarios como principales protagonistas, en Punta del Este no había actividad por un paro total decretado por los empleados para los días viernes, sábado y domingo. Administrativos y profesionales de los casinos mencionados se declararon en conflicto como consecuencia de la medida adoptada por la Dirección de Casinos respecto a traer gente de “afuera” para la temporada, hecho que consideran afectaría sus ingresos. Los funcionarios sostienen que no es necesario contratar mas personal, ya que ellos pueden hacer horas extras y el Estado se las paga con días libres en baja temporada.
Javier Chá, en declaraciones a semanario La Prensa, manifestó: “Siempre tenemos cosas distintas, en los Casinos del Estado a veces tenemos ese tipo de contradicciones, acá vivimos una fiesta, los funcionarios están perfectamente alineados con el tiempo nuevo que desarrolla la Dirección General de Casinos, con políticas de modernización, de integración, de mejoras en todos los aspectos, incluyendo las relaciones laborales, mejorando y cambiando normas que regulan la relación con los 1.200 funcionarios que tenemos en todo el país con el fin que todos tengan los mismos derechos y posibilidades.
Sin embargo, en Punta del Este algunos funcionarios no lo han entendido, no están de acuerdo con este proyecto de actualización en la normativa del Estado y por eso están en conflicto. Estamos haciendo gestiones, presentando propuestas, tratando de dialogar para poder superarlo.
«Vemos que se ha radicalizado innecesariamente el conflicto, afirmó Chá, quizás fruto de la inexperiencia, donde la gente se deja llevar por estados anímicos y no piensa bien en como resolver los problemas que están planteados. Nosotros si, responsablemente estamos alentando propuestas, tenemos instancias en el ministerio de Trabajo que ya han sido abordadas y apostamos a que el miércoles 26 de diciembre, en una reunión que vamos a tener con los funcionarios el tema quede resuelto.
¿Cuál será la postura de la Dirección de Casinos para esta reunión, cederá a los reclamos de los funcionarios?
Hicimos una nueva propuesta que vamos a presentar el día 26 de diciembre en el ministerio de Trabajo y esperemos que esta vez si conforme las expectativas de los funcionarios y podamos resolver el conflicto.
Las últimas propuestas las puso la Dirección de Casinos, de los funcionarios no hemos recibido nada, solo paros. No hubo ninguna propuesta, ni medida de acercamiento que no fuera hacer paro. Nos pidieron una reunión, se la dimos y nos hicieron igual un paro de 48 hs. Pidieron nuevamente una reunión, se la concedimos, nos hicieron otras 48 hs. de paro y ahora fuimos al ministerio de Trabajo que les indicó que había cosas que no tenían razón porque legalmente no estaban comprendidas. Hicimos una propuesta alternativa que no fue ni siquiera respondida y se inició otro paro. Hemos estado haciendo permanentes esfuerzos para llamar a la sensibilidad, a que recapaciten, a que vean que los perjuicios básicamente recaen sobre ellos. Desde la Dirección apostamos siempre al dialogo para poder superar el problema, concluyó Javier Chá, Director de Casinos del Uruguay.
